Студенту.рф
» » Как адаптироваться на рабочем месте при прохождении практики

Сколько стоит написать вашу работу?

Как адаптироваться на рабочем месте при прохождении практики

Приходя на новую работу, тот человек, который уже имел определенный опыт, наверняка будет волноваться на первом рабочем дне. Что уж говорить о студентах, которые выходят на первый день практики. Наверняка, они безумно боятся, что не смогут оправдать определенных надежд своего работодателя. Более того, у них нет никакого опта общения с коллективом и никакой практики, которая позволила бы им быстро адаптироваться на рабочем месте. Таким образом, для некоторых студентов это становится сильным психологическим стрессом, так как от переизбытка волнения нередко возникают депрессии, срывы и прочие психологические проблемы.

Для посетителей нашего сайта мы подготовили тему о том, как адаптироваться на рабочем месте при прохождении практики, так как из многочисленных вопросов на форуме делается вывод, что это вполне актуальная проблема.

Первое правило, которое стоит запомнить перед выходом на работу, это подготовка. Имеется ввиду моральный настрой, так как именно от него и зависит то, как студент будет себя чувствовать на новом месте. Чтобы настрой был позитивным, стоит позаботиться о том, чтобы пораньше лечь спать, так как утром будет намного проще вставать, а следовательно, и настроение будет намного лучше.

Чтобы произвести благоприятное впечатление, студент в первый рабочий день не должен опаздывать. Лучше всего прийти раньше на несколько минут, чтобы была возможность самостоятельно осмотреться. Поскольку большинство руководителей также приходят раньше, то у студента может быть возможность пообщаться с ним лично. Самое главное, во время первого визита не паниковать, излучать уверенность в себе и своих силах. Как только начнется рабочий день, следует выяснить, какое рабочее место можно занять. Показать его может непосредственный руководитель отдела. Если этого не произошло, то можно проявить инициативу и выяснить самостоятельно, какое место можно занять.

Знакомство с коллегами

В вопросе о том, как адаптироваться на рабочем месте при прохождении практики, особое место занимает общение с коллегами. Безусловно, новый человек в их организации может быть воспринят ими по-разному, тем более, если речь идет о студенте. Таким образом, многое в общении зависит именно от него. Он не должен быть выскочкой и лезть во все, что для него кажется неизвестным. Как раз наоборот, он должен дипломатично интересоваться непонятными вопросами, рассматривать их с точки зрения профессионального подхода.

Студентов-практикантов коллективу представляет руководитель. Как правило, он просит коллег всячески направлять студента и помогать ему. Но не всегда это исполняется в полной мере. В том случае, если студент оказывается без попечения и у него нет сферы. Которую он мог бы изучить, то следует также подойти к руководству и выявить желание для освоения какой-либо проблемы.

Как завоевать доверие

Приступая в первый рабочий день к работе, важно заручиться доверием коллег. Для этого совершенно не нужно быть душой компании, отбрасывать смешные шутки и всячески показывать свое остроумие. Чтобы показать себя с достойной точки зрения, необходимо показать свой профессионализм. Только через упорный труд можно доказать то, что вы по праву находитесь на практике именно в этой организации.

Чтобы не растеряться в большом потоке информации, следует записывать определенные моменты. Здесь речь не идет о дневнике по практике. Студент должен самостоятельно вести свои записи, которые будут оформлены в черновом варианте. Некоторые моменты из них в дальнейшем можно будет использовать и в отчете, и в дневнике.

Если все-таки по какой-либо причине коллектив не принимает нового сотрудника, то это не должно становиться причиной для паники. Следует спокойно и размеренно выполнять свои должностные обязанности, стараться освоить самостоятельно структуру организации и не впадать в уныние. Такие случаи не являются редкостью, поскольку студенты-практиканты для многих работников становятся просто обузой. Дело в том, что руководитель, приводя на работу студента, прикрепляет его к какому-то одному или нескольким сотрудникам, которые не всегда находят время для обучения практиканта. Как следствие, они показывают свое крайнее недовольство и пренебрежение к нему.

Если после первого рабочего дня у вас остались впечатления, что все прошло не так, как планировалось, то следует ждать второго и всех последующих дней, чтобы ситуация сама собой нормализовалась. Это произойдет в любом случае, так что преждевременно впадать с панику не стоит. Безусловно, проще проходить практику тем студентам, которые уже имели некий опыт работы, но все же если его не имеется, то стоит подумать о том, что будет, когда студент получит диплом и ему рано или поздно все рано придется приступить к полноценной рабочей деятельности.