Кому нужен диплом МВА

В современном обществе диплом МВА считается признаком престижа и высокого уровня образования в плане бизнес-администрирования. Основной его идеей считается получение квалификации в области менеджмента организации. Есть также известные школы, которые строят свою образовательную деятельность в сфере профильного МВА в определенном направлении деятельности специалиста. Мы много раз слышали в своем форуме вопросы о том, кому нужен диплом МВА и вообще, есть ли смысл в его получении. Специально для авторов таких вопросов мы подготовили статью о том, что такое диплом МВА.

Для начала следует привести данные одного из исследовательских центров. Было доказано, что примерно 70% выпускников школ МВА – это мужчины. При этом они получали диплом МВА до 35 лет. Женщины в большинстве случаев получают диплом МВА до 30 лет. Объясняется это тем, что по своей сути женщины реже занимают высокопоставленные должности, поэтому чтобы получить место руководителя, от них требуется предоставить неопровержимое доказательство их профессионализма, такое, как диплом МВА.

По данным тех же исследований, большинство обладателей диплома МВА работали в должности менеджеров. Из них только 3-4% являются обладателями собственного бизнеса. Таким образом, делаем вывод, что получение диплома МВА для многих связано с достижением каких-то больших результатов.

Карьера и бизнес

Итак, как уже было сказано выше, примерно 45% обладателей диплома МВА получали его только для карьерного роста, примерно столько же выпускников решили, что диплом поможет им лучше работать на старой должности. И только 5 % выпускников получают диплом для того, чтобы стать обладателями собственного бизнеса. Такой маленький процент связано с тем, что нередко очень трудно осуществить переход от позиции менеджера даже высшего звена на позицию руководителя собственной компании.

По многочисленным опросам было доказано, что владельцы собственного бизнеса, которые получили диплом МВА, в большинстве случаев заявляют, что диплом не сыграл для них как таковую образовательную роль. Но он сделал для них вклад в виде получения новых связей. Как говорится, связи в бизнесе – это все. Многие ТОП-менеджеры не считают, что такое образование носит характер успешного вложения средств.

На самом деле, по статистике, те менеджеры, которые получили диплом МВА, только примерно через 5 лет получали более высокую должность. При этом у них не было четких гарантий того, что это была заслуга только образования в бизнес-школе. В некоторых организациях существует практика, что руководители сами оплачивают образование своих подчиненных и позволяют им стать обладателями диплома МВА. Но такая практика считается все же редкостью. Больше распространено образование за свой счет. Причем самостоятельно учатся те люди, которые не достигли 40-летнего возраста. Чем старше сотрудник, тем больше у него шансов, что обучение за него оплатит организация. Интересным фактом считается то, что такой стереотип совершенно не контактирует с должностью, в привязан в основном именно на возраст сотрудника фирмы.

Чем старше сотрудник, тем он опытнее. Работодателю выгодно оставить на рабочем месте на занимаемой должности именно его. Но при этом необходимо личностное и профессиональное развитие. Таким образом, они приходят к выводу, что таким сотрудникам нужно повышать этот уровень. В это же время молодые специалисты поняли это стремление работодателей, и самостоятельно стремятся повысить свой профессионализм. В этом случае у них появляется довольно существенный шанс к получению высокооплачиваемой должности.

В вопросе о том, кому нужен диплом МВА стоит отдельно остановиться на возможных рисках вклада денег в такое образование. Всем известно, что получение бизнес образования в наше время – достаточно дорогостоящая процедура. Начиная планирование образования, многие изначально рассматривают возможные риски, с которыми придётся столкнуться в процессе образовательной деятельности. Если работодатель изначально предполагает, что отправляя своего сотрудника на учебу, он может достичь намного большего, следовательно, он рассматривает такого сотрудника с более высокой позиции. Если же начинать самостоятельное обучение, то нет определенных гарантий того, что высокооплачиваемая должность придет мгновенно после получения диплома. Таким образом, следует предполагать, что диплом может пригодиться только для профессионального роста, как специалиста, но никак не для повышения по карьерной лестнице.

Сейчас образование в сфере бизнес планирования предоставляют множество школ. Об уровне их профессионализма может свидетельствовать их репутация и срок функционирования. Так что, выбирая источник для получения диплома МВА, стоит изначально знать, какую школу выбрать для этого.