Как адаптироваться на рабочем месте при прохождении практики

Адаптация на новом месте практики

Даже люди, пришедшие на новое рабочее место, и уже имеющие определённый опыт, волнуются перед первым рабочим днём. Что же тогда говорить о студентах, которые должны пройти производственную практику? Обычно, самый большой страх связан с тем, что практикант боится не оправдать ожиданий работодателя. Ситуацию усугубляет отсутствие опыта общения с трудовым коллективом, и связанные с этим опасения. Поэтому, производственная практика часто приводит к стрессу, а это прямая дорога к депрессиям и психологическим срывам.

Мы решили помочь учащимся, поэтому сегодня поговорим о том, как студенту быстро адаптироваться на рабочем месте и влиться в трудовой коллектив.

Сразу начнём с самой важной рекомендации – перед первым выходом на работу студенту нужно морально настроиться. Именно от морального настроя зависит линия поведения практиканта на рабочем месте и в трудовом коллективе. Как показывает практика, люди, которые хорошо выспались, доброжелательнее тех, кто еще мечтает о мягкой подушке и уютной постели. Поэтому, перед первым рабочим днём нужно лечь пораньше, чтобы утром проснуться бодрым и отдохнувшим.

Категорически не рекомендуется опаздывать в первый рабочий день. Лучше прийти на несколько минут раньше и внимательно изучить будущее место работы. В связи с тем, что многие руководители на работу приходят первыми, у практиканта появится шанс лично пообщаться со своим боссом.

Очень важно, при первом появлении на работе, не паниковать и излучать абсолютную уверенность в собственных силах. Желательно заранее ознакомиться с рабочим местом. Кстати, демонстрация рабочего места и проведение инструктажа входит в обязанности куратора. В тех случаях, когда руководитель практики отсутствует, рабочее место можно выбрать самостоятельно.

Знакомство с коллегами

Для ускорения процесса адаптации на рабочем месте необходимо выстроить правильное общение с коллегами. Обычно, к новичку приковано наибольше внимания, и у каждого сотрудника может сложиться собственное восприятие практиканта. Стоит отметить, что во многих случаях это восприятие не очень положительное.

Как мы уже говорили выше, для того, чтобы скорее влиться в трудовой коллектив, нужно выстроить правильное общение с коллегами. Главное не быть любопытным выскочкой и не нарушать субординацию. В любом коллективе ценятся спокойные люди, демонстрирующие хорошее воспитание.

Обычно представлением практикантов коллективу занимается руководитель предприятия. Он заранее может попросить нескольких опытных сотрудников проконтролировать новичков и всячески направлять их. Если в студента, в процессе прохождения практики возникают проблемы с адаптацией, он всегда может обратиться за помощью к своему куратору или руководителю предприятия.

Как завоевать доверие на практике

Как завоевать доверие?

В первый же день работы нужно постараться завоевать уважение трудового коллектива. Для этого не обязательно быть душой компании и демонстрировать своё остроумие. Достаточно просто показать высокий уровень профессионализма и ответственно подойти к выполнению всех порученных заданий. Только с помощью упорного труда можно заслужить уважение коллег.

В первый же день прохождения производственной практики студенту нужно усвоить массу информации, поэтому желательно вести конспекты. Имеется в виду не дневник практики, а обычный блокнот либо тетрадка. Все эти записи можно оформлять в черновом варианте, так как конспект не нужно сдавать на проверку. Большую часть записанной информации студент может использовать в будущем.

Иногда трудовой коллектив не спешит сближаться с новым сотрудником, но даже в таком случае не стоит паниковать. Нужно просто продолжать качественно выполнять порученную работу и не унывать. Многие опытные сотрудники, воспринимают практиканта, как обузу. Перед началом прохождения практики руководитель предприятия назначает куратора, у которого и без того много забот, и он, находясь в раздражённом состоянии, может всячески демонстрировать свою неприязнь к новичку. Если студент чувствует чересчур агрессивный настрой коллег по отношению к себе, ему нужно срочно задуматься о смене места прохождения практики.

Не стоит сильно расстраиваться, если после первого рабочего дня кажется что всё пошло не так и трудовой коллектив вас не принял. Нужно успокоиться и настроиться на следующий рабочий день. Процесс адаптации может быть весьма продолжительным, но обязательно наступит момент, когда вы ощутите, что коллеги начинают относиться к вам более доброжелательно. Главное не паниковать и всегда пребывать в положительном расположении духа.

Производственная практика является неотъемлемой частью процесса обучения, и никому её не избежать. Поэтому, лучше заранее подготовиться к её прохождению.