Как работать с научным руководителем во время написания диплома МГУ

Наверняка вы уже поняли, что написание дипломного проекта, тем более в таком престижном и многоуровневом университете, как МГУ, это дело далеко не простое. Вы можете столкнуться в процессе написания такого проекта с массой трудностей, разочарований, неприятностей. Первый выход при этом – искать помощь на стороне. Это может быть масса ресурсов, например, интернет, помощь друзей, частный репетитор. Но мы не будет останавливать на этих вариантах, поскольку есть путь намного проще – помощь научного руководителя.

По-настоящему реальную поддержку окажет только этот человек, который на протяжении многих лет вел с вами работы, преподавал вам лекции, слушал ваши презентации курсовых и отчетов по практической деятельности. Здесь даже играет особую роль фактор психологического сближения. Наверняка вам известно и знакомо, что проще взаимодействовать с теми людьми, с которыми налажен некий психологический контакт. С незнакомцами добиться этого гораздо труднее, чем с теми людьми, с которыми уже приходилось общаться.

Выбор научного руководителя

В МГУ, как и в других ВУЗах, действует такой принцип, что студент самостоятельно не выбирает научного руководителя. Его согласно учебному плану назначает руководство ВУЗом. Это давно сложившаяся тенденция и бороться с такой системой не получится. Так что, если кандидатура научного руководителя вас не совсем устраивает, то лучше это решить в индивидуальном порядке. Как не крути, но процесс замены научного руководителя довольно непрост, поэтому в большинстве случаев лучше смириться. Куратор назначается так, чтобы у него было определенное число студентов, чтобы нагрузка была распространена равномерно.

Руководитель помогает решить ряд важных задач и проблем, относительно которых и пишется сам диплом. К таким проблемам и задачам относится:

• определение точной темы дипломного проекта. Ее студент может назначить самостоятельно, в потом согласовать с куратором, но может возникнуть и такой вариант, что тему предоставит сам руководитель и выбирать при этом не придется.
• составление плана работ. Этот пункт обязателен для выполнения. Дело в том, что если изначально не согласовать тему работы, то в дальнейшем не исключен вариант, что руководитель заставит переписывать весь диплом полностью, чего бы вам наверняка не хотелось.
• составление плана работ относительно собственного времени. Имеется ввиду составление графика посещений консультаций. Этот график также согласовывается студентом и куратором для того, чтобы в дальнейшем не было путаницы в посещениях.
• помощь в поиске источников. Куратор вправе предложить свои найденные источники для того, чтобы студент мог без труда начать писать свой проект. Но не исключены и такие варианты, что руководитель предоставит право выбора материала самому студенту. В этом случае придется согласовать найденный материал.
• подготовка к защите. На данном этапе руководитель готовит студента к тому, что может происходить на защите диплома. Он может из своей практики рассказать пару интересных историй, а также предугадать, какие дополнительные вопросы могут задавать члены комиссии.

Это еще не полный список задач, которые решаются между студентом и его научным руководителем, но наверняка вы уже поняли из предоставленного списка, что руководитель все-таки делает для студента очень многое. Учащиеся сначала могут и не понимать, чем характерна такая помощь и какое значение она имеет, но мы надеемся, что наш список даст вам основание полагать, что на консультации вы ходить обязаны для своего же блага.

Особенности работы с научным руководителем

Если тема, предложенная вашим куратором, вообще вам не подходит, то не исключен вариант, что вы можете поменяться ею с одним из своих однокурсников. Но это также непростой процесс, поскольку сначала надо будет согласовать этот вопрос с куратором, а потом с представителями кафедры. И будьте уверены, что замена темы выпускной работы не всегда может послужить в вашу пользу.

Есть два фактора, которым ни в коем случае нельзя придерживаться, работая с научным руководителем. Во-первых, вы не должны полностью отказываться от его помощи, считая, что вы сами все знаете и умеете. При этом есть риск, что это только ваше первичное впечатление, а подготовленный вами труд обернется постоянными переделками. Во-вторых, не нужно надоедать куратору с постоянными вопросами. Это может натолкнуть на мысль, что вы вообще не привыкли все делать сами, а хотите, чтобы куратор разложил вам все по полочкам.

Если вы хотите получать от консультаций с куратором 100% - ую пользу, то к ним надо обязательно готовиться. Приготовьте примерный список вопросов, которые вы хотите освятить перед преподавателем. Также найдите те участки текста источников, которые вам считаются непонятными.

И не забывайте, что ваш преподаватель тоже живой человек. Не нужно относиться к нему слишком предвзято, если он высказывает вам какие-то свои недовольства по поводу работы. Это в первую очередь учеба, которая должна стать для вас полезной во всем.