Какую специальность выбрать

Ежегодно, в одно и тоже время, выпускники школ, оттанцевав на выпускном прощальном вечере, получив аттестаты и сдав ЕГЭ, отправляются в новую, пока еще не ведомую, жизнь. Начинается самое трудное, даже экзамены были не такими сложными, как выбор специальности, будущей профессии, университета, факультета, в общем, того, где потом «вариться» всю свою жизнь (если после пятилетнего обучения пойти работать по специальности, что по данным специалистов бывает крайне редко). Родители не могу найти себе место, переживая за своих крохотных восемнадцатилетних малюток. Кто ж их на путь истинный направит, кроме как многочисленных родственников.

Но у каждого абитуриента есть свое представление, какое заведение для обучения и какую специальность он выберет. Решающим фактором становится популярность того или иного учебного заведения, престижность факультета и выбранной профессии. Кто эти стандарты навязывает до конца не ясно, то ли телевидение, то ли реклама, то ли это какое-то озарение, не совсем понятно.

В любом случае, день «икс» наступает – подача документов в вуз. Выбрав престижную, как считает абитуриент, профессию, его жизнь «удалась» и после счастливых студенческих лет работа за границей «да раз плюнуть». Но, это и есть роковая ошибка. Такого мнения не один абитуриент, подают документы на однотипные направления большинство молодых людей. Следовательно, по истечении срока учебы в университете возникают трудности с устройством на работу по специальности, потому что рабочих мест мало, а спроса на них много. Да, может, выбранная профессия популярна и престижна, но не востребована.

По данным статистических исследований, с каждым годом все сильнее «отстают» от других вузов – аграрные. «Рабочие профессии нынче не в моде»,- стандартные ответ недавнего школяра. В реальной жизни же оказывается примерно так: отучившись «модной» профессии, дипломированный специалист идет устраиваться на работу туда, куда возьмут. Легкая промышленность, аграрное хозяйство – туда постоянно требуются рабочие, но теряют и те и другие. Работодатели хотят видеть профессионалов своего дела, а приходят те, кому просто нужна работа, без всякой заинтересованности.

Вот и думайте, родители, школьники, как поступить лучше, чтобы потом не возникало: «И зачем я сюда поступил?», «Для чего я учился пять лет?».